Wir werten die Performance Deiner online publizierten Stellenanzeigen aus,
damit Du die Kampagnenstrategien permanent optimieren kannst.
Leistungspaket Professional
Recruiting-Kampagnen verursachen hohe Kosten. solique wertet für Dich deshalb die Performance von Stellenausschreibungen auf Online-Plattformen kontinuierlich aus. Die Ergebnisse werden in einem Dashboard grafisch aufbereitet und ermöglichen Dir so eine datenbasierte Optimierung Deiner Anzeigenstrategien!
Analytics & Reporting
- Kontinuierliche Auswertung von CPC (Cost-per-Click) und CPL (Cost-per-Lead)
- Grafische Präsentation des Performance Reportings in einem übersichtlichen Dashboard
- Online-Plattformen mit dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis sind einfach identifizierbar
- Für jede ausgeschriebene Vakanz wird nach Publikationsende automatisch ein Performance-Report erstellt
Wir sind auch für Dich der richtige Lösungspartner
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10
Jahre Erfahrung
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240+
Kunden weltweit
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790+
Projekte realisiert
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>2 Mio
Anzeigen publiziert
Wissenswertes über Analytics & Reporting
«Besonders beliebt ist das Thema Controlling unter Recruitern nicht. Aber es ist wichtig. Denn geeignete Kandidaten zu finden, wird immer schwieriger und teurer. [...] Ohne Kennzahlen und Messgrössen wird die Recruiting-Strategie zum Blindflug.»
Whitepaper: Wer misst, gewinnt | Recruiting-Kennzahlen Careerplus AG«Dank Analytics haben wir angefangen, anders zu arbeiten und unsere Anzeigen anders einzukaufen. [...] Denn wir wissen jetzt, was uns eine qualifizierte Bewerbung pro Kanal kostet. Zudem besetzen wir Positionen heute schneller und mit weniger Aufwand, weil wir gezielt passende Bewerbungen statt "Traffic" generieren.»
Stefan Kramer WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG in: Personalwirtschaft.de«Erstaunlich: 29 Prozent erheben keinerlei Kennzahlen in der Personalgewinnung und haben damit keine Chance, das eigene Recruiting zu optimieren.»
forsa-Umfrage zur Personalgewinnung in Deutschland im Auftrag von XING E-RecruitingJetzt Online-Demo anfordern!
